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山東拾味“2021-2022凝力聚心 再創輝煌”內訓會
發布時間：
2022-11-15
為進一步提升員工的團結凝聚力和自我管理能力，形成科學的管理方式，建立一支好的執行隊伍，更好地迎接新的一年。2021年12月23日，山東拾味品牌與招商工作人員與各位領導齊聚一堂，開展了以“2021-2022凝心聚力 再創輝煌”為主題的企業內訓會。臺峽食品董事長楊總首先在內訓會上做了發言，從公司整體發展路徑出發，楊總強調公司要堅守從區域走向全國的規劃，對外要服務客戶，對內則要形成有凝聚力的團隊。招商于總在內訓會上，針對員工如何能夠提升個人能力，成為更好的自己，做了分享。作為員工，要有明確的目標、樂觀的心態，搭配專業的表現、大量的行動，并具備重要的一點——滿滿的自信，這樣才能夠成為更好的自己。品牌石總在內訓會上，以“細節決定成敗”開篇，將“沒有好的個人，只有好的團隊”作為主題，為大家講解了“高績效團隊”與“團隊精神”的具體要求，并通過“互相信任、相互尊重、不斷進取、好執行力、堅強信念?嚴明紀律”五項舉措，解析了如何更好地實現自我管理，打造好團隊。為更好地銜接各部門，達成團隊間友好合作，企劃部與品宣部主管在內訓會上為大家講解了所領導部門的工作細則，方便大家更好地認識以及各部門之間在今后更加順暢地合作。除了理論培訓之外，整個內訓會期間還加入了很多游戲環節。大家抽簽組成不同團隊，大家熱情高漲參與，既鍛煉了員工的個人展示能力，又提高了團隊的協作能力。事成于和睦，力生于團結。一支好的團隊，塑造出好團隊文化；一個好的團隊文化，釀造出好的人。本次內訓會，對于調整員工心態，認準明確目標，加強團隊協作與團隊執行力，為2022年工作更好地展開有著非凡的意義。希望接下來，所有伙伴以新的面貌、新的狀態迎接接下來的工作。
為進一步提升員工的團結凝聚力和自我管理能力，形成科學的管理方式，建立一支好的執行隊伍，更好地迎接新的一年。2021年12月23日，山東拾味品牌與招商工作人員與各位領導齊聚一堂，開展了以“2021-2022凝心聚力 再創輝煌”為主題的企業內訓會。臺峽食品董事長楊總首先在內訓會上做了發言，從公司整體發展路徑出發，楊總強調公司要堅守從區域走向全國的規劃，對外要服務客戶，對內則要形成有凝聚力的團隊。招商于總在內訓會上，針對員工如何能夠提升個人能力，成為更好的自己，做了分享。作為員工，要有明確的目標、樂觀的心態，搭配專業的表現、大量的行動，并具備重要的一點——滿滿的自信，這樣才能夠成為更好的自己。品牌石總在內訓會上，以“細節決定成敗”開篇，將“沒有好的個人，只有好的團隊”作為主題，為大家講解了“高績效團隊”與“團隊精神”的具體要求，并通過“互相信任、相互尊重、不斷進取、好執行力、堅強信念•嚴明紀律”五項舉措，解析了如何更好地實現自我管理，打造好團隊。為更好地銜接各部門，達成團隊間友好合作，企劃部與品宣部主管在內訓會上為大家講解了所領導部門的工作細則，方便大家更好地認識以及各部門之間在今后更加順暢地合作。除了理論培訓之外，整個內訓會期間還加入了很多游戲環節。大家抽簽組成不同團隊，大家熱情高漲參與，既鍛煉了員工的個人展示能力，又提高了團隊的協作能力。事成于和睦，力生于團結。一支好的團隊，塑造出好團隊文化；一個好的團隊文化，釀造出好的人。本次內訓會，對于調整員工心態，認準明確目標，加強團隊協作與團隊執行力，為2022年工作更好地展開有著非凡的意義。希望接下來，所有伙伴以新的面貌、新的狀態迎接接下來的工作。
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